Candidater

 

La formation s'adresse à tout étudiant, âgé de moins de 26 ans, possédant de bonnes capacités d'évolution ainsi qu'une motivation marquée pour les métiers de l'ingénieur en Eau et Génie Civil.

A ce jour, la formation n'est pas ouverte à la formation continue.

 
Le nombre de places disponibles est fixé à 18, aucun quota n'est défini par diplôme d'entrée. 

 

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Profil des candidats

Modalités de candidature

Procédure de sélection

Conditions d'entrée en formation

Dates importantes

 

 

Profil des candidats

Les diplômes de niveau bac+2, compatibles avec la formation Eau et Génie Civil sont les suivants :

  • DUT, spécialités Génie Civil, Mesures Physiques, Génie Biologique-Génie de l'Environnement ;
  • Licence 2 PeiP Parcours des Ecoles d'Ingénieurs Polytech ;
  • Licence 2 parcours à dominante math-physique ou sciences de l'ingénieur ;
  • BTS, spécialités travaux publics, métiers de l'eau, gestion et maîtrise de l'eau.

Si vous avez suivi un parcours différent de ceux indiqués ci-dessus (autre spécialité de DUT ou BTS, autre profil L2, classes préparatoires aux grandes écoles-CPGE) ou si vous êtes en retard pour candidater (en particulier candidat PeiP2), contactez le responsable Recrutement de la formation.

 

Modalités de candidature

La procédure de sélection des candidats se déroule de mi-janvier à fin mai, pour une entrée en formation en octobre. Voir le calendrier du concours.

Le dossier de candidature doit être téléchargé et renvoyé complet par courrier papier à l'attention de la spécialité Eau et Génie Civil avant la date limite indiquée ci-dessous.

Le dossier doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :

  • les informations générales état civil et cursus = pages du dossier D1 & D2 ;
  • les informations sur les expériences professionnelles et personnelles = page du dossier D3 ;
  • la lettre de motivation = page du dossier D4 ;
  • l'avis de l’équipe pédagogique de la formation de bac+2 = page du dossier D5 ;
    ou l’avis national de poursuite d’études après un IUT ;
  • les copies d’une pièce d’identité, ainsi que des diplômes et des relevés de notes depuis le baccalauréat.

 

Procédure de sélection

La procédure de sélection est supervisée par un jury de recrutement, composé d’enseignants et de professionnels attachés à la spécialité.

Elle comporte trois phases :

  • phase 1 = présélection des candidats à partir de l'étude du dossier de candidature, à l’issue de laquelle est publiée la liste des candidats autorisés à poursuivre le concours ;
  • phase 2 = tests, comportant des épreuves écrites (1) et un entretien (2), à l'issue de laquelle le jury publie une liste de candidats sélectionnés ;
  • phase 3 = admission définitive des candidats sélectionnés, qui n'intervient qu'après : 1/ la validation, par le jury de recrutement, de la Fiche de missions établie par une entreprise satisfaisant les exigences de la formation Eau et Génie Civil, puis 2/ la signature par l'entreprise de la Lettre d'Engagement imposée par le CFA EnSup LR.

(1) Les épreuves écrites comportent un test d'anglais (durée 2 h - type TOEIC), obligatoire pour tous les candidats, plus un test de mathématiques (durée 1 h - niveau bac) et un test de français (durée 1 h - niveau bac) obligatoires pour les candidats autres que les PeiP2. Aucun document ne sera autorisé durant les épreuves. Les calculettes et téléphones portables seront également interdits. Il n'y a pas d'annale de ces différents tests.


(2) L'entretien, d'une durée de 30 minutes, est réalisé par des enseignants et des professionnels du domaine Eau et Génie Civil.

 

Conditions d'entrée en formation

Dans la limite des places disponibles (maximum 18), les candidats ne pourront être inscrits dans la formation Eau et Génie Civil que s'ils satisfont à toutes les conditions suivantes :

  • avoir passé avec succès toutes les étapes de la procédure de sélection (présélection du dossier, épreuves écrites et entretien) et être retenu par le jury d'admission de la formation Eau et Génie Civil ;
  • avoir obtenu un diplôme de niveau bac+2 (ou 120 ECTS validés de formation post-bac) ;
  • avoir signé un contrat d'apprentissage dans une entreprise, avec des missions validées par le jury de recrutement.

 

Dates importantes en 2018

  • Ouverture du concours : 2ème semaine de janvier
  • Procédure de sélection, session normale = de mi-janvier à fin mai
  1. limite de retour des dossiers = 7 mai 2018 (aucun dossier ne sera accepté après cette date)
  2. publication de la liste des candidats pré-sélectionnés = 18 mai 2018
  3. épreuves écrites et entretiens = 28, 29 et 30 mai 2018
  4. publication de la liste des candidats sélectionnés = 1er juin 2018
  • Recherche d'une entreprise = de juin à septembre
  1. Bilan de recherches d'entreprises = 1 fois par quinzaine
  2. Lettre d'engagement = avant la rentrée à l'Ecole
  3. Signature du contrat d'apprentissage = au plus tard mi-octobre 2018

Date de début de la formation en entreprise : entre mi-août et début octobre
Date de rentrée à l'Ecole = 15 octobre 2018