ECUE X9S741A - Organisation et fonctionnement des entreprises

UE SHEJS et langues S7 - 1.25 ECTS



 Structure & Enseignants
Type
Heures
Enseignants Associés
CM 15 (x1)
 Pierre-Georges Pelofi 15h
TD 7.5 (x2)
 Pierre-Georges Pelofi 15h


 Description
Enseignant Responsable Roxana Ologeanu
THE 15
Description ECUE

Stratégie et l'organisation des entreprises. Des études de cas illustrent l'évolution de la filière de l'électronique, les enjeux et conséquences de l'automatisation sur les activités.

Mots clés Organisation du travail
Stratégie
Entreprise
Automatisation
Modalités de contrôle
  • Contrôle continu en cours
  • Un examen écrit final
Contexte

Les choix techniques et le contenu même du travail de l’ingénieur sont influencés par la stratégie et le fonctionnement plus général de l’entreprise. Ce cours vise à donner les clés pour comprendre et analyser ces influences et leurs conséquences. Plus concrètement, ce cours tente de répondre à la question : que font les entreprises, pourquoi et comment le font-elles ? Cette question est d'autant plus importante pour les futurs ingénieurs en électronique, car leur travail se situe au centre des modifications de l'économie et de l'organisation du travail (à travers l'automatisation des tâches).

Contenu
  • Stratégie de l’entreprise 
    • Positionnement concurrentiel
    • Types de stratégies : domination par les coûts vs. différenciation
    • Diagnostic externe : analyse de la chaîne de valeur (modèle de Porter), analyse Pestel
    • Diagnostic interne : DAS, ressources organisationnelles, cœur de métier
    • Démarche SWOT
    • Démarches stratégiques : diversification vs. Spécialisation
  • Organisation du travail et de l’entreprise
    • Taylorisme, Toyotisme, Lean management
    • Prganisation par fonctions, par projet ou par processus.
Ressources
  • Presse économique et industrielle (Les Echos, l'Usine nouvelle)
  • Livre de F. W. Taylor, l'Organisation scientifique des usines
Prérequis
+ X9S630 - Environnement économique des entreprises
+ -
+ -
+ -


 Connaissances
#
Libellé
N
A
M
E
0
Stratégie et l'organisation d'une entreprise x
0
Stratégies d'entreprise : domination par les coûts/ diversification x
0
Evolution de l'organisation du travail x


 Compétences
#
Libellé
N
A
M
E
0
Faire un diagnostic simple en termes de SWOT et une analyse de la chaîne de valeur x


 Capacités
#
Libellé
Non
Oui
1
Rédiger x
2
Communiquer x
3
Travailler en équipe x
4
Animer et piloter un groupe, un projet x
5
Rigueur et organisation x
6
Sens pratique x
7
Sens critique x
8
Ouverture d'esprit x
9
Capacité d'analyse et de synthèse x
10
Capacité d'abstraction, logique x
11
Capacité d'initiative x
12
Créativité x


 Compétences RNCP
Type
#
Libellé
0
1
2
CTI
1
Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales. x
CTI
2
Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. x
CTI
3
Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation. x
CTI
4
Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. x
CTI
5
Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité. x
CTI
6
Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale. x
CTI
7
Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique. x
POL
1
Aptitude à participer aux actions de recherche et développement des entreprises, éventuellement en lien avec les acteurs de la recherche publique, et à apporter l’esprit d’innovation favorisant l’évolution technologique. x
MEA-SE
1
Spécifier et modéliser dans leur environnement des systèmes embarqués, sous contrainte de cahier des charges, en intégrant les évolutions de l'état de l'art. x
MEA-SE
2
Concevoir, simuler, prototyper et programmer des systèmes embarqués. x
MEA-SE
3
Réaliser, industrialiser, tester et maintenir des systèmes embarqués. x
MEA
4
Spécifier et concevoir des circuits et systèmes intégrés en vue de leur production industrielle. x
MEA
5
Modéliser un système physique, puis concevoir et mettre en œuvre une architecture de contrôle/commande adaptée. x